根據(jù)《職業(yè)病防治法》等有關職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，現(xiàn)將職業(yè)病體檢國家有關規(guī)定回復如下： 1、《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定：對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。 用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 職業(yè)健康檢查應當由取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。衛(wèi)生行政部門應當加強對職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范管理，具體管理辦法由國務院衛(wèi)生行政部門制定。 2、下列人員應進行上崗前健康檢查： a) 擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員，包括轉崗到該種作業(yè)崗位的人員； b) 擬從事有特殊健康要求作業(yè)的人員，如高處作業(yè)、電工作業(yè)、職業(yè)機動車駕駛作業(yè)等。 3、長期從事規(guī)定的需要開展健康監(jiān)護的職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應進行在崗期間的定期健康檢查。 4、勞動者在準備調離或脫離所從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位前，應進行離崗時健康檢查。如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90d內，可視為離崗時檢查。 對于職業(yè)健康檢查，也就是職業(yè)病體檢，公司若不按照上述相關規(guī)定組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查屬違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，衛(wèi)生行政部門將按照《職業(yè)病防治法》第七十一條第（四）項和七十五條第（七）項進行行政處罰。 ?

答復來源：滁州市衛(wèi)生和計劃生育委員會