靈活就業人員就業創業政策

如何拓寬靈活就業人員就業渠道？

針對靈活就業形式多樣、主體多元的特點，突出加大對個體經營、非全日制、新就業形態的支持。

（一）在鼓勵個體經營方面，鼓勵勞動者創辦投資小、見效快、易轉型、風險小的小規模經濟實體，支持發展各類特色小店。對下崗失業人員、高校畢業生、農民工、退役軍人、退捕漁民、包括零就業家庭成員在內的就業困難人員等重點群體從事個體經營的，按規定給予創業擔保貸款、稅收優惠、創業補貼等政策支持。

（二）在支持非全日制方面，支持非全日制勞動者較為集中的保潔綠化、批發零售、建筑裝修、家政服務等行業提質擴容，支持物業服務企業增加就業崗位。鼓勵養老機構開發養老服務公益性崗位和社工崗位，增強養老、托幼、心理疏導和社會工作等社區服務業的吸納就業能力。

（三）在支持新就業形態方面，支持數字經濟、平臺經濟健康發展，為勞動者居家就業、遠程辦公、兼職就業創造條件。培育一批基于互聯網的制造業新模式新業態，鼓勵發展“夜間”經濟、“鄉間”旅游，培育一批“鄉村旅游后備箱”工程示范基地。鼓勵互聯網平臺企業、中介服務機構等降低服務費、加盟管理費等費用，創造更多靈活就業崗位。

對靈活就業人員自主創業有哪些支持政策？

針對靈活就業人員自主創業，突出審批管理、資金、場地等方面政策支持。

（一）免營業執照，對在政府指定的場所和時間內銷售農副產品、日常生活用品，或者利用自己的技能從事依法無須取得許可的便民勞務活動等靈活就業，無須辦理營業執照。

（二）免部分收費，取消涉及靈活就業的行政事業性收費，嚴厲查處不落實停征免收有關收費項目、不按要求降低收費標準等行為。

（三）免租金，鼓勵對承租國有房屋用于經營、出現困難的服務業小微企業和個體工商戶，減免或延期收取租金。

（四）免費提供場地，鼓勵有條件的地方可將社區綜合服務設施閑置空間、非必要辦公空間改造為免費經營場地，優先提供給下崗失業人員、高校畢業生、農民工、退役軍人、退捕漁民、包括零就業家庭成員在內的就業困難人員，支持發展社會服務業。

對靈活就業人員權益保障方面有哪些措施？

針對培訓服務少、維權渠道窄、抗風險能力弱等不足，強化新職業開發、針對性培訓、就業服務、權益保障等方面扶持。

（一）在新職業開發方面，及時宣傳推廣國家動態發布的新職業以及新的職業分類，推動直播銷售、網約配送、社群健康等更多新就業形態發展。

（二）在針對性培訓方面，及時將國家制定標準的新職業納入培訓范圍，充分利用創業服務云平臺、省級“筑夢”創業導師團等平臺資源，提供在線培訓和創業指導。支持各類院校、培訓機構、互聯網平臺企業更多組織開展各類、各領域職業技能培訓。

（三）在就業服務方面，依托安徽公共招聘網免費發布靈活就業崗位供求信息，按需組織專場招聘，送崗位進基層進社區。鼓勵支持人力資源服務機構參與提供專業化服務、運營管理勞務市場或零工市場，促進多渠道就業。對規范運營管理勞務市場或零工市場成效突出的，由就業補助資金給予20—30萬元一次性補助。

（四）在維護勞動保障權益方面，加快研究制定平臺就業勞動保障政策，積極探索新業態領域行業集體協商模式。深入推進勞動關深入推進勞動關系協商協調工作，依法糾正拖欠勞動報酬等違法違規行為。持續深入推進工程建設領域農民工按項目參加工傷保險。

（五）在就業幫扶方面，將符合條件的困難靈活就業人員納入失業保險和臨時救助政策覆蓋范圍；加強困難靈活就業人員的摸底排查和就業幫扶，對有就業意愿的困難靈活就業人員實行托底安置。

靈活就業人員享受的社會保險補貼政策有哪些？

對就業困難人員靈活就業，并以個人身份繳納社會保險費的，按照每人每月給予350元職工養老保險補貼（享受最低生活保障的職工養老保險補貼為每人每月450元）和100元職工醫療保險補貼。補貼期限除距法定退休年齡不足5年（含5年）的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受補貼年齡為準）。

懷寧縣人力資源和社會保障局