問題案例：：老板有2個公司，其中一個公司因為一些原因關閉了，把我調到另一個公司，社保也轉到他的另一個公司交，但是其中斷了一個月，到我生孩子時已經在新的公司交社保了，到時候可以用生育保險嗎，后期領生育津貼會受影響嗎

解答內容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網發來郵件，現就您的問題答復如下：

根據您反映的情況， 您前后兩家單位中間中斷，則需要在新單位連續征繳生育保險金滿10個月的條件。

如您目前是有新單位繳納社保的，生產時如您未繳費生育保險滿10個月，只要您生產當月在正常參加生育保險金的狀態下，并在常州市本級定點醫療機構生育的，可直接憑《生育服務聯系單》、醫保卡（省保卡）在生產的醫院實時刷卡結算住院醫療費用。等生育保險在單位連續繳費滿10個后，再由單位攜帶材料至社保中心報銷：產前檢查費、一次性營養補助費、生育津貼。

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回復單位：市人社局