問題案例::本人準備在5月上旬從蘇州原單位跳槽到常州某單位,但新單位說要等入職后兩個月才能把我從原單位轉出來的社保繼續繳費,說是因為社保有滯后性,要6月份申請,7月份才能正常繳納,而且斷繳的兩個月還不給補繳,請問這是正常的嗎?正常情況下不是應該新員工入職后30日內開始為員工繳納社保嗎?
解答內容::網友您好:這是政府信息公開工作意見箱,只受理與政府信息公開工作相關的意見和建議,不受理一般的咨詢、投訴、舉報,也不受理政府信息公開申請。
回復單位:武進區人民政府
問題案例::本人準備在5月上旬從蘇州原單位跳槽到常州某單位,但新單位說要等入職后兩個月才能把我從原單位轉出來的社保繼續繳費,說是因為社保有滯后性,要6月份申請,7月份才能正常繳納,而且斷繳的兩個月還不給補繳,請問這是正常的嗎?正常情況下不是應該新員工入職后30日內開始為員工繳納社保嗎?
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