咨詢內(nèi)容：

在懷遠工業(yè)園區(qū)上班，蚌埠產(chǎn)假多少天，符合政策生育，有生育保險，廠里只給90天，別的廠里都是五個月，上網(wǎng)查了下，說安徽產(chǎn)假158天

處理意見：

一、根據(jù)《安徽省女職工勞動保護特別規(guī)定》 第十條 女職工生育或者終止妊娠，用人單位應(yīng)當保障其享受下列勞動保護：

（一）正常分娩的，休產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天；

（二）難產(chǎn)或者實施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加產(chǎn)假15天；

（三）生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；

（四）懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假15天；

（五）懷孕滿4個月不滿7 個月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假42天；

（六）懷孕7個月以上終止妊娠的，休產(chǎn)假98天；

（七）《安徽省人口與計劃生育條例》規(guī)定的產(chǎn)假。

二、根據(jù)《安徽省人口與計劃生育條例》 第三十七條 對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當給予以下獎勵：

(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天；

(二)男方享受十天護理假；夫妻異地生活的，護理假為二十天。 職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。

處理單位：12345