日本上班族加班過勞情況嚴(yán)重，當(dāng)局?jǐn)M立法限制加班時(shí)間。

法案擬規(guī)定加班時(shí)間上限，分為每月不得超過45小時(shí)，一年不得超過360小時(shí)。新法案也有彈性，通融企業(yè)較繁忙時(shí)，單月加班上限可達(dá)100小時(shí)。此外，政府也提升打工族與契約工，若工作內(nèi)容與正職員工相同，應(yīng)給予相同薪酬。

該法案預(yù)計(jì)在今年秋季提出，2019年施行。