今年以來，譙城區(qū)譙東鎮(zhèn)以優(yōu)化企業(yè)營(yíng)商環(huán)境為抓手，切實(shí)解決企業(yè)招工難、群眾就業(yè)難等問題，扎實(shí)服務(wù)好轄區(qū)群眾和企業(yè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興增效賦能。

走訪調(diào)研，做好排查。班子成員開展實(shí)地走訪調(diào)研，主動(dòng)“走出去”與企業(yè)對(duì)接，面對(duì)面傾聽企業(yè)訴求，今年以來共計(jì)摸排企業(yè)問題38個(gè)，涉及貸款、場(chǎng)地、招工等相關(guān)問題，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委政府的努力協(xié)調(diào)，均已幫助解決。

牽線搭橋，做好聯(lián)絡(luò)。一是梳理鎮(zhèn)域產(chǎn)業(yè)布局，積極與區(qū)級(jí)相關(guān)部門、用工企業(yè)等接洽，廣泛收集崗位信息，為求職者提供多樣化選擇。二是動(dòng)員各村摸排有就業(yè)意向的人員信息、擅長(zhǎng)工種及工資要求等。同時(shí)，與用工企業(yè)與就業(yè)人員溝通協(xié)調(diào)，做好企業(yè)和工人進(jìn)行雙向服務(wù)，爭(zhēng)取讓雙方都稱心如意，在促進(jìn)群眾就業(yè)中，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

定期回訪，做好服務(wù)。建立就業(yè)臺(tái)賬，定期電話回訪，了解工人的生產(chǎn)生活情況、需求和期盼，并認(rèn)真記錄，積極與企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，滿足員工合理訴求，不斷提升員工的滿意度和幸福感。

下一步，譙東鎮(zhèn)譙東鎮(zhèn)將嚴(yán)格落實(shí)“放、管、服”政策，打通為群眾服務(wù)的“最后一公里”，當(dāng)好企業(yè)的“服務(wù)員”，將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作成果逐步轉(zhuǎn)化為持續(xù)穩(wěn)崗就業(yè)，助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新局面的實(shí)際成效。