(五)考試成績計算

報考人員總成績為筆試成績(占60%)和面試成績(占40%)的合成成績。報考人員考試總成績在面試結束后7個工作日內公布。根據報考人員的總成績由高分到低分順序與招聘崗位數1︰1的比例確定體檢和考察人員。如考試總成績相同，依次以筆試合成成績、面試成績高低排序;以上成績仍相同的，依次以《專業課》、《幼兒教育綜合知識》成績高低排序。如筆試合成成績、面試成績、《專業課》、《幼兒教育綜合知識》成績仍相同的，采取加試的形式確定，加試方案另行公布。

(六)體檢和考察

體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢工作由明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室統一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作由明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室組織。考察內容主要包括復核應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

(七)擇崗和遞補

經體檢、考察合格人員，根據報考組別，按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇學校。成績相同者，以筆試成績高者優先，擇崗時間和地點在網站通知。

對體檢、考察、擇崗后出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按總成績、筆試成績、面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察、擇崗遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(八)公示和聘用

1.明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室將體檢、考察合格人員，根據擇崗結果確定擬聘用人員名單，在網站公示7個工作日，同時公布監督舉報電話。對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的，報到后按有關規定和相關報批程序，辦理聘用和入編等手續。新聘人員在規定的時間不報到者，取消其聘用資格。

2.根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、國辦發〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號規定，招聘單位須與應聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，聘用人員在試用期內執行試用期工資標準。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，核銷編制。

六、紀律與監督

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察機關的監督(監督電話0550-8158442，0550-8155896)。

本公告相關事項由明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0550-8153630 0550-8151525

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1.明光市2019年公開招聘幼兒園教師崗位計劃表.docx

http://ah.offcn.com/dl/2019/0424/20190424112420150.docx

2.明光市2019年公開招聘幼兒園教師報名資格審查表.docx

http://ah.offcn.com/dl/2019/0424/20190424112435931.docx

3.“服務基層項目人員”情況登記表.docx

http://ah.offcn.com/dl/2019/0424/20190424112449544.docx

明光市公開招聘教師工作領導小組辦公室

2019年4月24日