3. 瓦斯利用分公司

（1）機電技術管理。男性，全日制本科及以上學歷，機電或電氣自動化專業畢業，年齡不超過35周歲，具有助理級及以上專業技術任職資格，三年以上相關崗位工作經歷。

（2）文秘。男性，本科及以上學歷，中文、新聞及相關專業畢業，年齡不超過40周歲，具有中級及以上專業技術任職資格，五年以上相關崗位工作經歷。

4. 西淝河堤壩工程管理部

征地拆遷。男性，全日制本科及以上學歷，資源環境、水利及相關專業畢業，年齡不超過40周歲，具有中級及以上專業技術任職資格，基層單位從事征遷工作滿三年。

5. 電力有限責任公司

（1）綜合辦公室副主任。中共黨員，全日制本科及以上學歷或具有中級及以上專業技術任職資格，年齡不超過40周歲，具有辦公室、安全管理崗位工作經歷，有較強的組織協調能力。現在正科級管理崗位工作。

（2）黨群工作部（人力資源部）副部長。中共黨員，全日制本科及以上學歷或具有中級及以上專業技術任職資格，年齡不超過40周歲，具有黨群崗位工作經歷，有較強的組織協調能力。現在正科級管理崗位工作。

（3）財務會計。全日制大專及以上學歷或具有中級及以上專業技術任職資格，年齡不超過40周歲，財務會計相關專業畢業，三年以上財務、會計、審計崗位工作經歷，有較強的組織協調能力。現從事財務會計崗位工作。

（4）群團干事。女性，中共黨員，全日制本科及以上學歷或具有中級及以上專業技術任職資格，年齡不超過35周歲，有一定文藝特長。現從事群團崗位工作。

（5）光伏維護電工。男性，中專及以上學歷，年齡不超過35周歲。現從事電工崗位工作。

6. 平安工程院公司

財務會計。大專及以上學歷，財務會計專業畢業，具有助理級及以上專業技術任職資格，兩年以上基層財務會計崗位工作經歷，年齡不超過40周歲，具有中級及以上專業技術任職資格的可放寬至45周歲。

7. 生態農業公司

（1）電子商務。男性，大專及以上學歷，具備一定的市場分析判斷能力，熟悉電子商務市場狀況和運營規則。計算機和市場營銷類專業畢業或有電子商務工作經驗者優先。內部應聘人員年齡不超過40周歲，外部應聘人員年齡不超過35周歲。

（2）市場開發。男性，大專及以上學歷，具有較強的公關協調能力。具有農產品宣傳、銷售經驗者優先。內部應聘人員年齡不超過40周歲，外部應聘人員年齡不超過35周歲。

（3）質量檢驗。男性，大專及以上學歷，食品科學與工程及相關專業畢業。有食品檢測化驗工作經驗者優先。內部應聘人員年齡不超過40周歲，外部應聘人員年齡不超過35周歲。

（4）營銷策劃。男性，大專及以上學歷，具有一定的營銷策劃工作經驗和良好的溝通能力，熟悉品牌推廣，能夠熟練使用辦公軟件。有市場策劃及文案工作經驗者優先。內部應聘人員年齡不超過40周歲，外部應聘人員年齡不超過35周歲。

8. 淮礦清潔能源有限公司

（1）土建。男性，本科及以上學歷，土木工程類相關專業畢業，具有助理級及以上專業技術任職資格，年齡不超過40周歲，三年以上基層工作經歷，現從事工程技術管理類崗位工作。

（2）測量。男性，本科及以上學歷，工程測量類相關專業畢業，具備測量基本理論和基本技能，能夠從事工程測量、地質測量生產、管理，具有助理級及以上專業技術任職資格，年齡不超過40周歲，三年以上基層工作經歷。

（3）電氣、機械、機電安裝工程。男性，本科及以上學歷，電氣、機械、機電安裝工程類相關理工科專業畢業，具有助理級及以上專業技術任職資格，年齡不超過40周歲，五年以上基層工作經歷。

（4）熱能與動力工程。男性，本科及以上學歷，熱能與動力工程及相關專業畢業，具有助理級及以上專業技術任職資格，年齡不超過40周歲，三年以上基層工作經歷。

（5）工程造價。本科及以上學歷，具有助理級及以上專業技術任職資格，三年以上基層或相關工作經歷。現在工程預決算崗位工作。內部應聘人員年齡不超過45周歲，外部應聘人員年齡不超過35周歲。

（6）工程招投標。本科及以上學歷，年齡不超過45周歲，具有助理級及以上專業技術任職資格，五年以上基層工作經歷。現在經營計劃管理類崗位工作，具有工程計劃、統計、預算、工程招投標工作經驗。