滁州市保安服務(wù)公司2017年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)相關(guān)會(huì)議精神和經(jīng)開(kāi)區(qū)公安分局實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘26名(其中2名系市公安局為瑯琊分局代招)警務(wù)輔助人員。
一、基本原則
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招錄崗位及待遇
(一)采取政府出資，滁州市保安公司招聘，派遣到滁州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局協(xié)助公安民警從事相關(guān)公安工作。
(二)保安服務(wù)公司與警務(wù)輔助人員簽訂勞動(dòng)合同，包含以下內(nèi)容：
1.工資待遇為每月3100元(含社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳存部分)，今后將隨我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整;
2.為聘用的警務(wù)輔助人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五險(xiǎn)和住房公積金);
3.勞動(dòng)合同期限一般為一年，期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。在合同期限內(nèi)，擅自違約或違反《滁州市公安局警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》等規(guī)定，情節(jié)輕微的扣除績(jī)效工資，情節(jié)較重的予以解聘。
三、招聘名額
共招聘26名(男：22名，女：4名)。
四、資格條件
(一)遵紀(jì)守法，工作責(zé)任心強(qiáng)，政治可靠;
(二)國(guó)家承認(rèn)的高中(或同等)以上學(xué)歷;
(三)年齡一般要求18-30周歲(有計(jì)算機(jī)等級(jí)資格證書(shū)的視情可延至35周歲，男性身高要求：1.65米以上;女性身高要求：1.55米以上.)
(四)身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病;
(五)滁州市戶口,在滁城有固定住處的。
(六)無(wú)違法犯罪記錄及重大失信行為;
(七)曾被公安機(jī)關(guān)辭退或解聘的不予報(bào)考;
(八)退伍軍人和從事計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
五、方法與步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：9月4日起至9月8日(上午8時(shí)-11時(shí)30分，下午14時(shí)30分—17時(shí)30分)，節(jié)假日休息。
2.報(bào)名地點(diǎn)：滁州市保安服務(wù)公司(紫微南路82號(hào)五樓512辦公室，聯(lián)系電話：2179920)。
3.報(bào)名方式：以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證明的原件和復(fù)印件、近期2寸免冠彩色照片4張、資格審查報(bào)名表(自行下載填寫(xiě)完整)。此外，有申報(bào)專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的需出示證明文件和復(fù)印件。
4.資格審查：經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)綜合辦及公安分局組織專門(mén)人員負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的人員可取得筆試資格，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
5.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)【2009】118號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)每人45元/科，計(jì)45元/人;面試費(fèi)80元/人。
享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
(二)筆試
1.內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、市情、計(jì)算機(jī)及公文寫(xiě)作一般常識(shí)。
2.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(三)面試
1.確定面試人員
面試人員根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分按1:2確定。入圍人員的筆試排名將在滁州市公安局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站(http: //cz.ahga.gov.cn)上公布。
2.時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(四)體能測(cè)試
對(duì)參加面試人員進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(五)政審和體檢
筆試、面試和體能測(cè)試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)按4:3:3的比例合成總成績(jī)，按照招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例依總成績(jī)從高分到低分確定政審人選。政審工作參照招錄人民警察的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)由專門(mén)人員組織實(shí)施。政審合格者進(jìn)入體檢。體檢參照公安機(jī)關(guān)人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的取消資格，按參加面試人員總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)聘用
根據(jù)綜合成績(jī)、政審和體檢等情況，集體研究被聘用人員，并試用1個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位反饋意見(jiàn)為合格后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。被聘用人員最低服務(wù)年限為一年。
