問題案例：：尊敬的戴區(qū)長(zhǎng)： 您好，本人林威威2003年參軍入伍，是2015年度符合政府安排工作條件的轉(zhuǎn)業(yè)士官。自接到通知書后于2016年6月前往武進(jìn)區(qū)安置辦公室報(bào)到。2017年1月19號(hào)被安排到武進(jìn)區(qū)經(jīng)發(fā)集團(tuán)，當(dāng)天又被集團(tuán)分配到牛塘汽車檢測(cè)站。 自2017年2月在本檢測(cè)站工作以來，直至2018年3月單位都沒有給予繳納個(gè)人住房公積金，至今剛剛交了兩個(gè)月的公積金，之前的也沒有給予補(bǔ)交。直到現(xiàn)在工資待遇和單位普通招聘的臨時(shí)合同工一樣，每月發(fā)放2700元。這讓我很難理解。相信經(jīng)發(fā)集團(tuán)有編制的正式員工不可能是這樣的工資待遇。此問題我多次向優(yōu)撫科反應(yīng)，他們也回復(fù)我說已通過開協(xié)調(diào)會(huì)的形式向集團(tuán)公司協(xié)商提高個(gè)人工資待遇問題。但單位遲遲未有給予答復(fù)。至今仍未有結(jié)果。 同時(shí)家屬又因已婚未育遭遇就業(yè)歧視，未能找到工作。作為家庭的頂梁柱。2700元的工資實(shí)在是入不敷出，難以維持家庭生活開支。 希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中能夠給予關(guān)注，早日幫助我們落實(shí)工資待遇改善問題。此致敬禮 林威威

解答內(nèi)容：：林威威是我區(qū)接收安置的轉(zhuǎn)業(yè)士官，2016年安置到經(jīng)發(fā)集團(tuán)工作，其本人反應(yīng)工資待遇低、生活困難的問題已經(jīng)轉(zhuǎn)交經(jīng)發(fā)集團(tuán)，由經(jīng)發(fā)集團(tuán)處理解決。

回復(fù)單位：武進(jìn)區(qū)人民政府