問題案例：：您好：我想問下如果自已繳納社保，到五十周歲是否可以辦理退休（繳費年限已達(dá)15年且目前仍是自行繳費中，目前在民企上班），如果五十周歲時不可以辦理退休，那要到什么年紀(jì)方可辦理，第二個問題是，如果在企業(yè)參保，能否于五十周歲時辦理退休，第三個問題是：自行繳費與企業(yè)參保如果在年限相同的情況下且均是按下限繳費，那退休金的待遇是不是相同，如不同哪 種領(lǐng)取的相對多些。謝謝

解答內(nèi)容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下：

根據(jù)您反映的情況， 單位女工人以及保留養(yǎng)老保險關(guān)系的女失業(yè)人員、個體工商戶及其雇工和靈活就業(yè)人員的女參保人員中原為固定工工人身份的50周歲，其他女性55周歲。（其中“45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過”的女工人的法定退休年齡為55周歲。）

養(yǎng)老金由以下部分組成：1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（本人退休時上年省在崗職工月平均工資*最低繳費系數(shù)+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*個人累計繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限）*1%；2.過渡性養(yǎng)老金：1995年底前推算儲存額/120；3.個人帳戶養(yǎng)老金：退休時本人個人帳戶累計儲存額/計發(fā)月數(shù)。

文件依據(jù)有：《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》江蘇省人民政府令第36號、江蘇省勞動保障廳關(guān)于印發(fā)《〈江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定〉實施意見》的通知蘇勞社險[2007]24號、江蘇省勞動保障廳關(guān)于貫徹《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》若干問題的處理意見蘇勞社險[2007]25號。

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回復(fù)單位：市人社局