問題案例::請問,我上一家公司社保交到6月,8月入職新公司,現(xiàn)在12月份了還沒交五險(xiǎn)。現(xiàn)在需要用醫(yī)保報(bào)銷,可以補(bǔ)上9月10月11月的社保,然后12月份可以到醫(yī)院報(bào)銷嗎?
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根據(jù)您反映的情況, 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十條 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
《江蘇省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例》第九條、第十條規(guī)定,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法定強(qiáng)制性義務(wù),用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),用人單位還應(yīng)承擔(dān)對勞動(dòng)者應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的代扣代繳義務(wù)。
《市政府關(guān)于貫徹落實(shí)<江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定>的意見》(常政發(fā)[2008]116號):用人單位及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),應(yīng)參保而未參保的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理參保手續(xù)、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
綜上所述,如您單位當(dāng)月參保,次月生效即可享受醫(yī)保統(tǒng)籌待遇,如您單位12月份為其征繳社會(huì)保險(xiǎn),則需自1月1日起享受醫(yī)保統(tǒng)籌報(bào)銷。另外,可以要求單位補(bǔ)繳8-11月份的社會(huì)保險(xiǎn)。
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回復(fù)單位:市人社局