問題案例：：其內容是“根據(jù)國家當前的休息休假制度以及交通高速發(fā)展的現(xiàn)實情況，對享有探親假的區(qū)域進行調整，職工的探親對象（配偶，父母）在江蘇省和周邊省份以及高鐵可以在5小時內到達的省會城市的省份居住和工作的，不再享有探親假待遇。”

工作單位是國有企業(yè)不知道這項補充規(guī)定是否合理？ps：文件抬頭有《假期管理制度補充規(guī)定》已經(jīng)公司二屆三次職代會主席團及代表組組長聯(lián)席會議審議通過。

這種國家規(guī)定的探親假由公司組織的補充規(guī)定到底能不能算數(shù)？

解答內容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網(wǎng)發(fā)來郵件，現(xiàn)就您的問題答復如下：

根據(jù)您反映的情況，目前沒有收到新的有關探親假的規(guī)定，如有問題，建議咨詢勞動關系處：85682021.

歡迎您繼續(xù)關注常州市12333綜合咨詢服務網(wǎng)，并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復單位：市人社局