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關(guān)于常州市單位對職工的離職時(shí)間是否有要求

時(shí)間:2020-11-28 07:58:12       來源:常州市人民政府網(wǎng)
摘要: 問題案例::在單位提前30天申請離職,離職日期寫到30天后,單位有權(quán)要求立即離職嗎?解答內(nèi)容::您好:感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件,現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下:根據(jù)您反映的情

 問題案例:在單位提前30天申請離職,離職日期寫到30天后,單位有權(quán)要求立即離職嗎?

解答內(nèi)容:您好:感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件,現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下:

根據(jù)您反映的情況,原則上《勞動合同》未到期,勞動者需要辭職,需要提前三十天以書面形式通知用人單位,這是規(guī)范流程;如單位提出可以立即中斷勞動關(guān)系,那是單位行為,建議雙方可以協(xié)商解決。

歡迎您繼續(xù)關(guān)注常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng),并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復(fù)單位:市人社局

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