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在常衛(wèi)生系統(tǒng)在編與非在編退休后待遇咨詢

時(shí)間:2020-11-25 15:24:48       來源:常州市人民政府網(wǎng)
摘要: 問題案例::本人是通過公開招聘進(jìn)入常州某三甲醫(yī)院的非在編職工,現(xiàn)就關(guān)心的退休待遇為題咨詢一下人社部門(在職期間工資福利幾乎沒差別)。1.繳納的社保基數(shù)太低。比如中級(jí)職稱人

 問題案例:本人是通過公開招聘進(jìn)入常州某三甲醫(yī)院的非在編職工,現(xiàn)就關(guān)心的退休待遇為題咨詢一下人社部門(在職期間工資福利幾乎沒差別)。

1.繳納的社保基數(shù)太低。比如中級(jí)職稱人員社保基數(shù)也只有四五千,社保基數(shù)包含崗位工資,薪級(jí)工資,基礎(chǔ)性績(jī)效(崗位津貼,生活補(bǔ)貼)。為什么基數(shù)中不包含獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效?

2.在編人員繳納職業(yè)年金作為養(yǎng)老補(bǔ)充,對(duì)我們這些非在編人員是否也有養(yǎng)老補(bǔ)充?

3.現(xiàn)在在編人員退休保留住房補(bǔ)貼(提租補(bǔ)貼)。那對(duì)于98年后參加工作的在編人員退休后是否保留住房補(bǔ)貼(新職工補(bǔ)貼)?如果保留那我們非在編人員是否也保留?

最后問一下常州市有沒有出臺(tái)《關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理的實(shí)施意見》的此類文件文件。但是根據(jù)江蘇省《關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理的實(shí)施意見》文件精神要求“收入分配”原事業(yè)編制人員“同等對(duì)待”。

解答內(nèi)容:您好:感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng)發(fā)來郵件,現(xiàn)就您的問題答復(fù)如下:

根據(jù)您反映的情況,建議向工資福利處反映:85681922\85681923.

歡迎您繼續(xù)關(guān)注常州市12333綜合咨詢服務(wù)網(wǎng),并對(duì)我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復(fù)單位:市人社局

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