問題案例：：我是江蘇籍非常州戶口人員，因結婚來常州辦理了居住證，因懷孕沒有找到工作，準備在常州生孩子，有以下問題咨詢。

1.女方在懷孕的第二個月以靈活就業(yè)人員開始繳納醫(yī)保，生孩子住院時可以進行正常的住院統(tǒng)籌報銷嗎（類似在職人員生孩子住院時的那種報銷嗎）？

2.女方在常州連續(xù)參保多久才可以進行上述的報銷？

解答內容：：您好：感謝您通過常州市12333綜合咨詢服務網發(fā)來郵件，現就您的問題答復如下：

根據您反映的情況，參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員發(fā)生生育的醫(yī)療費用前12個月處于連續(xù)參保狀態(tài)（生育當月正常參保，且醫(yī)保統(tǒng)籌處于解封狀態(tài)），且符合國家計劃生育政策規(guī)定，可以享受生育醫(yī)療費用待遇：產前檢查支付標準為1000元；住院分娩期間的費用支付標準為：在一、二級醫(yī)療機構發(fā)生的符合規(guī)定的住院分娩醫(yī)療費，由職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金全額支付；在三級醫(yī)療機構發(fā)生的符合規(guī)定的住院分娩醫(yī)療費，4200元以內部分由職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金全額支付；超過4200元的部分，由基金支付90%，個人承擔10%。

歡迎您繼續(xù)關注常州市12333綜合咨詢服務網，并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

回復單位：市人社局