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中級會計職稱是否屬于合肥人才引進補貼范圍?

時間:2019-12-23 17:19:55       來源:安徽熱線
摘要:1、中級會計職稱是否屬于人才引進補貼范圍?2、2019年5月來合肥工作,在第一家公司繳納社保2個月后換了一家公司工作并繳納社保,這種情況是否可以申請人才引進補貼?3、今年申報已

1、中級會計職稱是否屬于人才引進補貼范圍?2、2019年5月來合肥工作,在第一家公司繳納社保2個月后換了一家公司工作并繳納社保,這種情況是否可以申請人才引進補貼?3、今年申報已結束,下次申報什么時候開始?

處理意見:來件人:來件收悉答復如下:1.中級會記的確是屬于中級職稱,但您所在的企業須是在產業緊缺人才的產業范圍內。2.對于離職跳槽的是不給于發放補貼的:引進人才目的是為了留住人才在肥就業,需要人才穩定在崗,促進我市產業發展。設想一下:如果沒有穩定就業的要求,原來已在肥企業就業,因入職時間不符合要求而不能享受我們這項產業緊缺人才引進資助的政策,他可以通過跳槽到另一家在肥企業重新就業,在入職時間上就符合規定了。這樣勢必引起一大批已經就業人員的大流動。這不是我們出臺的政策的初衷。3.明年預計在567月份正式開展2020年的人才補貼政策,請關注合肥市經信局網站通知公告。合肥市經信局2019年12月18日

處理單位:合肥市經濟和信息化局

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