為貫徹落實《銅陵市2017年就業扶持等五項民生工程實施方案》（銅人社秘[2017]22號）文件精神，結合經開區實際，現招聘20名就業見習崗位，具體如下：

一、基本條件

1、愛崗敬業，品行端正，具有良好的職業道德；

2、遵紀守法，未受過任何黨紀、政紀處分和刑事處罰；

3、全日制普通高等院校大專及以上學歷；

4、2017年畢業1年內離校未就業全日制普通高等院校應屆畢業生。（按照《銅陵市2017年就業扶持等五項民生工程實施方案》規定的符合高校畢業生見習條件的普通高校畢業生）。

二、招聘人數

此次共招聘20人，其中男性15人，女性5人。

三、招聘程序與方法

本次招聘采取考試與考核相結合的辦法，分報名、考試、體檢和考察等步驟進行。

（一）報名

1、報名時間：2017年9月14日－2017年9月20日（周六周日除外），逾期不再補報。

上午8：00-11：30，下午14：30-17：00；

2、報名地點：經開區人力資源局327辦公室

咨詢電話：0562-2821785

3、報名有關事項：

（1）報考者應本人到場，須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證、就業失業登記證原件和復印件。

（2）報名人員均須填寫《銅陵經開區招聘高校就業見習崗位資格審查表》，提交本人近期1寸免冠照片2張。

（3）報名所需資料必須在報名時現場提供；報考人員的資格條件，在報名時當場予以認定。資格審查合格人員憑身份證、報名回執單于2017年9月22日（上午8：00-11：30，下午2：30-17：00）到經開區人力資源局領取準考證。

（二）考試

考試分筆試和面試，單項成績和總成績一律采用百分制。總分100分，其中筆試成績占總成績的60%、面試成績占總成績的40%。

1、筆試。

（1）筆試內容：主要測試公共基礎知識和寫作等。

（2）筆試時間：2017年9月24日上午9:00—11:00，考試地點詳見《筆試準考證》。

2、面試

面試人選根據職位招錄計劃數，根據筆試成績按照1:2比例確定面試人員，如最后一名成績相同一并確定為面試人選。

面試原則上采取結構化面試的方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。

面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

招聘主管部門根據實際情況可以核減見習崗位。

（三）體檢

1、根據考試總成績，分別從高分到低分按1:1比例確定體檢人選。出現考生總成績相同時，面試成績高者優先。

體檢工作參照《人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)等規定組織實施。體檢工作在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。對體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

2、對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告之日起2日內本人可提出書面復檢申請，經批準同意后，組織復檢一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢不合格者，不進入考察階段。

（四）考察和公示

體檢合格人員確定為考察對象。考察標準和方法參照《安徽省國家公務員考核錄用實施細則（試行）》（皖人發[1999]58號）執行。主要考核報考者的政治思想表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況，同時對報考者的資格條件進行復核。因考察不合格者出現人選缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。考察合格人員在經開區網站公示3日。

四、聘用與待遇

（一）聘用。體檢和考察工作結束后，確定擬聘人選，簽訂就業協議。就業見習期限為1年。1年后，經考核合格的，同時用人單位有崗位需求的，經黨工委研究，可以轉為經開區聘用制工作人員。

（二）待遇。

見習補貼1800元/月，不購買社會保險和住房公積金，由見習單位購買人身意外傷害險。

五、其他事項

（一）本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材和復習資料。