為全面貫徹落實總行《中信銀行2023年風險合規文化季活動方案》，提升新員工合規意識，加強員工行為管理，防范違規行為發生，幫助新入職員工系好合規從業“第一粒扣子”，11月16日，中信銀行蕪湖分行開展新員工“合規第一課”專題培訓。蕪湖分行相關負責人作廉潔從業要求，合規部負責人對“員工十禁”及“警示案件”進行宣講，6名新入職員工表態發言。

蕪湖分行相關負責人從黨性修養、履行職責、自律意識、廉潔從業四方面提出要求：一是要加強學習，提高自身修養。需加強政治理論學習、有效提升自身的專業能力及溝通能力。二是認真履行職責，努力做好本職責工作。要增加自身責任感、使命感，切實做好愛崗敬業。三是培養自律意識，養成良好的生活習慣，凈化朋友圈。在樹立正確的價值觀和人生觀基礎上，給自己制定明確的目標和規劃，并嚴格執行。四是遵紀守法，廉潔從業。增加合法合規意識，堅持守風險合規底線，切實做到依法依規依紀辦事。

通過對新員工開展員工行為合規教育，使新員工熟悉掌握基本工作要求、能做什么、不能做什么，牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的風險合規文化意識。下一步，中信銀行蕪湖分行將持續強化員工合規教育，有效防控案件和風險事件，確保實現“平安中信”目標。