根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定:用人單位或職工申報辦理應(yīng)保未保期間超過3年(含3年)的一次性補繳費,需提供由人民法院、審計部門、實施勞動保障監(jiān)察的行政部門或勞動人事爭議仲裁委員會等部門出具的具有法律效力證明一次性補繳費期間存在勞動關(guān)系的相應(yīng)文書。
如果您中間離開公司這三年與單位不存在勞動關(guān)系,就不能以單位應(yīng)保未保的方式補繳社會保險。具體可致電0556-5897153咨詢。
根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定:用人單位或職工申報辦理應(yīng)保未保期間超過3年(含3年)的一次性補繳費,需提供由人民法院、審計部門、實施勞動保障監(jiān)察的行政部門或勞動人事爭議仲裁委員會等部門出具的具有法律效力證明一次性補繳費期間存在勞動關(guān)系的相應(yīng)文書。
如果您中間離開公司這三年與單位不存在勞動關(guān)系,就不能以單位應(yīng)保未保的方式補繳社會保險。具體可致電0556-5897153咨詢。