為全面貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》，進(jìn)一步深化教師“無(wú)校籍管理”改革，加大我縣范圍內(nèi)教師的交流力度，根據(jù)有關(guān)會(huì)議精神，現(xiàn)就2019年城區(qū)中小學(xué)幼兒園教師選調(diào)工作公告如下：
一、選調(diào)范圍
全縣農(nóng)村中小學(xué)幼兒園在編在崗教師。
二、選調(diào)計(jì)劃
選調(diào)初中教師79名、小學(xué)教師199名、幼兒園教師68人,（詳見(jiàn)附件1《2019年利辛縣城區(qū)中小學(xué)幼兒園教師選調(diào)崗位表》）。
三、選調(diào)條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
1.具有良好的師德師風(fēng)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)；
2.任教3年以上（2016年 4月25日前參加工作）；
3.具有相應(yīng)的教師資格證；
4.初中教師須具備本科及以上學(xué)歷，小學(xué)教師須具備專(zhuān)科及以上學(xué)歷，幼兒教師須具備幼兒師范或?qū)W前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的中師及以上學(xué)歷；
5.年度考核均在合格及以上等次；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名
本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員參照附件1《2019年利辛縣城區(qū)中小學(xué)幼兒園教師選調(diào)崗位表》現(xiàn)場(chǎng)選擇崗位。
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年5月11日至12日，上午8：00-12:00，下午15:00-18:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：利辛中學(xué)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)審查。工作人員按照規(guī)定的報(bào)考條件及崗位資格條件要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
1.資格審查時(shí)，報(bào)考人員須提供本人近期小2寸同底正面免冠彩色照片2張（背面寫(xiě)有本人姓名）、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件、校長(zhǎng)簽字并加蓋學(xué)校公章的《2019年利辛縣城區(qū)中小學(xué)幼兒園教師選調(diào)報(bào)名資格審核表》（附件2）。報(bào)考人員所填信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，同時(shí)要對(duì)提供材料真實(shí)性簽署承諾聲明。
2.合格報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)的比例不應(yīng)低于2:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，經(jīng)核準(zhǔn)，減少或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)；如因不能開(kāi)考被取消崗位計(jì)劃的，允許取消崗位的報(bào)考人員改報(bào)符合條件的其它崗位。
3.每人限報(bào)一個(gè)崗位，發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)考的，取消其報(bào)考資格。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、面試
（一）面試時(shí)間：2019年5月19日。
（二）面試地點(diǎn)：利辛中學(xué)。
（三）面試方式：面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，分值為100分。
（四）面試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行課本內(nèi)容，不指定具體版本。
（五）面試時(shí)限：準(zhǔn)備時(shí)長(zhǎng)40分鐘，無(wú)生上課時(shí)長(zhǎng)15分鐘。
（六）面試成績(jī)的計(jì)算和公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，原則上同一崗位只設(shè)一個(gè)面試小組，但對(duì)同一崗位因報(bào)考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的，面試成績(jī)不等同于最終成績(jī)，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘面試普遍采用的修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×本小組的修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī)）。修正系數(shù)、同一崗位平均成績(jī)、本面試小組平均成績(jī)和最終成績(jī)一并在利辛縣人民政府網(wǎng)、利辛教育網(wǎng)向社會(huì)公布。為保證選調(diào)人員的素質(zhì)，對(duì)最終成績(jī)未達(dá)到60分的考生，不予進(jìn)入后續(xù)程序。
（七）確定擬選調(diào)入圍人員
分報(bào)考崗位，按總分從高分到低分依次等額確定擬選調(diào)入圍人員。最后一名總分并列的，一并入圍。擬選調(diào)入圍人員確定后在上述網(wǎng)站公示7天。擬選調(diào)入圍人員因存在問(wèn)題被取消選調(diào)資格，造成的缺額不再遞補(bǔ)。
六、辦理崗位變動(dòng)手續(xù)
教育、人社、編辦、財(cái)政等部門(mén)對(duì)正式選調(diào)對(duì)象辦理崗位變動(dòng)手續(xù)（原身份性質(zhì)不變），選調(diào)人員要服從教師無(wú)校籍管理改革有關(guān)政策要求，已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（職務(wù)）的，由調(diào)入學(xué)校根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況，按照公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則予以聘用，調(diào)入學(xué)校無(wú)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，調(diào)入人員予以高職低聘，不接受低聘的人員視為放棄調(diào)入資格。
七、成立組織
為加強(qiáng)公開(kāi)選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證選調(diào)工作順利開(kāi)展，成立2019年利辛縣城區(qū)中小學(xué)幼兒園教師選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：周 靜（縣政府副縣長(zhǎng)、教育局局長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：鄭書(shū)第（縣財(cái)政局局長(zhǎng)）
劉萬(wàn)眾（縣編辦主任）
楊士軍（縣人社局副局長(zhǎng)）
林曉鳴（縣委教育工委委員、縣教育局副局長(zhǎng)）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，林曉鳴同志兼任辦公室主任，縣人社局副局長(zhǎng)陳萍、縣財(cái)政局副局長(zhǎng)邢偉、縣編辦副主任楊芳任副主任。辦公地點(diǎn)設(shè)在縣教育局。
本次公開(kāi)選調(diào)工作在縣領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局、人社局、財(cái)政局、編辦共同組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
八、工作要求
選調(diào)工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，社會(huì)各界廣泛關(guān)注。報(bào)考人員必須嚴(yán)格執(zhí)行考試考察中的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，若違紀(jì)違規(guī)，將取消考試和選調(diào)資格并追究違紀(jì)責(zé)任，且5年內(nèi)不準(zhǔn)參加同類(lèi)型考試。從事選調(diào)工作的人員，必須堅(jiān)持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違規(guī)違紀(jì)將給予嚴(yán)肅處理。選調(diào)工作接受社會(huì)監(jiān)督，確保公開(kāi)、公平、公正。
考務(wù)及政策咨詢(xún)電話(huà)： 0558-8800222（縣教育局）
0558-8812151（縣人社局）
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0558-8702666（縣紀(jì)委監(jiān)委派駐教育紀(jì)檢組）
本方案由縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
利辛縣城區(qū)中小學(xué)幼兒園教師
選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年4月25日
