（六）公示與聘用

擬聘用人員名單在網站上公示一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按程序履行報批手續。對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。公示結束后不再遞補。

縣教體局按照相同崗位考生的總成績從高分到低分先后順序選擇崗位的方式來確定聘用人員具體任教學校（規定時間內不選擇崗位視為放棄）。

根據省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、相關要求

本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員與考生有屬于國家規定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規范招聘工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律和保密規定，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規定嚴肅處理。

六、有關事宜

本《公告》由郎溪縣教體局負責解釋。

聯系電話：0563---7031010，7031310

本次公開招聘接受社會監督，監督舉報電話：0563-7023001

本次招聘筆試、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸相關網址查詢，不再另行通知。

特此公告。

附件：

1.2019年度郎溪縣公開招聘中小學教師崗位一覽表