根據省人社廳、財政廳統一部署，銅陵市人社局及時調整增加我市地方企業退休人員基本養老金，并于7月28日將調整增加的今年1至7月份基本養老金發放到位。

本次是對2016年12月31日前已按規定辦理退休手續的人員增加基本養老金，自2017年1月1日起執行。今年增加的企業退休人員基本養老金包括定額調整、掛鉤調整和傾斜調整。其中，定額調整主要體現公平，每人每月都增加40元。掛鉤調整主要體現激勵，與本人養老保險繳費年限（含視同繳費年限即連續工齡，不含特殊工種折算年限）和本人2016年底養老金水平雙掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養老金水平的1.5%。傾斜調整主要體現對退休早、養老金水平偏低的高齡退休人員的統籌照顧，對截至2016年12月31日年滿70至74周歲、75至79周歲、80至84周歲、85周歲及以上的企業退休人員，每人每月分別增加到140元、180元、260元和330元。以前調整基本養老金時如已經享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，分別補齊到此標準。

本次我市企業退休人員基本養老金的平均增幅達到6.4%，也是企業退休人員基本養老金的第13次連調。市人社局對市本級、樅陽縣和義安區共計84254名地方企業退休人員基本養老金進行了同步調整，一次性補發了2017年1至7月份調整增加的基本養老金近7600萬元。