阜陽市市直機關2017年公開遴選公務員公告

為優化市直機關公務員隊伍結構，健全公務員培養選拔機制，根據公務員法、《公務員公開遴選辦法（試行）》、《阜陽市市直機關公務員公開遴選辦法》等規定，利用全省公務員公開遴選公開選調考試平臺，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展市直機關（含參照公務員法管理機關單位，下同）2017年公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選計劃

本次計劃遴選主任科員以下公務員56名（附后）。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍：

1．本市各級機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的主任科員及以下公務員。

2．本市參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的主任科員及以下工作人員。

3．省委組織部2015年度及以前選調生。

中央、省設在我市的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報考。

報考專門面向選調生職位的，須是經省選調生主管部門統一選拔的選調生。

（二）報名人員應具備下列資格條件：

1．具有良好的政治、業務素質，品行端正。

2．具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員（參照公務員法管理單位工作人員）工作經歷（計算時間截至2017年12月）。基層工作經歷是指在縣鄉機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2017年12月。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

3．公務員年度考核均為稱職以上等次。

4．具有公開遴選職位要求的工作能力、專業條件和任職經歷。

5．年齡不超過35周歲（1981年9月4日之后出生），對年齡有特殊要求的，以遴選職位表為準。

6．大學本科以上文化程度。

7．身體健康。

8．符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9．法律、法規規定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1．涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

2．受處分期間或未滿影響期限的。

3．按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

4．尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的。

5．聘用制干部、非干部身份聘用在管理和專業技術崗位并履行參公登記手續的人員。

6．法律、法規規定的其他情形。

三、遴選程序

（一）發布公告

2017年8月31日在安徽省人事考試網、阜陽先鋒網、阜陽市人力資源和社會保障局網發布遴選公告及職位表。報名人員如需咨詢職位有關事項，可按照職位表中公布的電話直接與遴選單位聯系。

（二）報名和資格審查

1．網上報名

本次公開遴選采取網絡報名方式，報名網站為安徽省人事考試網，提交報名申請時間為2017年9月4日9:00至9月8日 16:00。報名人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面彩色證件照片，照片底色為淡藍色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報名人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、完整、規范。

2．審核推薦

本次公開遴選采用報名人員個人自愿與組織推薦相結合的方式進行。報名人員須在提交報名信息后從安徽省人事考試網下載打印《2017年公開遴選公務員報名表》（以下簡稱“報名表”），并報請任免機關組織人事部門審核。任免機關根據報名人員檔案記錄情況及相關證明材料，認真審核填報信息，簽署報考意見并加蓋單位公章。報名人員須于9月10日16:00前將審核蓋章后的報名表傳真至阜陽市委組織部、阜陽市人社局公務員管理辦公室，傳真電話0558-2266861,0558-2260862。

3．資格審查

資格審查在安徽省人事考試網上進行，須于9月11日16:00之前完成。阜陽市委組織部、市人社局公務員管理辦公室按照規定的報考條件和職位具體要求，對報名人員的資格進行審查。對只進行網上填報，未傳真報名表的，將不予資格審查。