根據《關于完善公立醫院人事薪酬制度的實施意見》(皖人社發〔2015〕29號)、《阜陽市人民政府辦公室關于市直公立醫院人事編制制度改革的意見》(阜政辦〔2013〕44號)文件精神及醫院工作需要，堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，我院將于2017年度分批次舉行部分急需專業人員引進面試招聘會，現將本次招聘事宜公告如下：

一、招聘計劃

引進部分急需專業人員38人(具體招聘專業見附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。具有良好的品行;

2.崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件，崗位所需的其他條件(報考護理專業，青霉素過敏者不予錄用)。

三、有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

5、涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員;

6、其他不符合招聘條件的人員不得報考。

四、錄用程序

(一)報名及資格審查

1、報名程序：報考人員請登錄我院官網，下載并電腦錄入打印報名登記表(不可手寫)，將3張近期小2寸彩照背后寫上姓名貼在表格右上方，身份證(正反面均復印)直接復印在表格后面，在規定的時間內攜帶報名表和相關材料到我院人事科進行資格審查、繳費。報名費45元/人/科。

2、報名時間、地點：公告發布之日起至招聘計劃完成為止。

上午：8：30-11：30;下午：3：00-5：00

報名地點：阜陽市第二人民醫院8號樓三樓人事科

3、資格審查條件：

須持本人身份證、畢業證、學位證、資格證、執業證等

報名條件中要求的相關證件的原件及復印件(復印件需按順序裝訂成冊)及要求的相關工作經歷證明原件。

(二)學歷及專業

見附件1中規定的相關要求(其中，護理專業必要時進行護理基礎知識筆試和技能測試，此兩項分數各占50%，分別按比例加權合成總成績，根據總成績排名先后，按照1：2的比例確定面試人選)。

五、面試時間、地點

待定。請登錄我院網站及保持手機暢通，查看面試通知消息。本次招聘工作我院將視各專業報名情況，分批次組織面試，直到招聘計劃完成。

六、體檢

根據面試成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢、考察對象。體檢、考察具體事宜另行通知。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)，《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢不合格者，取消擬聘資格。

六、公示與聘用

體檢、考察合格的擬聘人員名單將在阜陽市第二人民醫院網站公示5個工作日。公示期間發現不符合招聘條件的，取消擬聘資格。經公示無異議，雙方簽定就業協議書。正式報到時醫院將對擬聘人員的身份證、本科畢業證、學士學位證、碩士畢業證、碩士學位證、執業醫師資格證及學歷信息進行審核，審核合格者，雙方簽訂勞動合同。不合格者，取消錄用資格。

七、紀律要求

本次招聘醫院將嚴格按照國家、省、市等有關政策執行，加強領導和監督力度，監督電話0558-2563969。

聯系電話：0558-2563938

原標題：阜陽市第二人民醫院2017年度關于增招部分急需專業人員招聘的公告

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2017阜陽市第二人民醫院增招部分急需專業人員計劃.doc

阜陽市第二人民醫增招部分急需專業人員報名表.doc

阜陽市第二人民醫院

2017年8月21日