基本養(yǎng)老金的計算和發(fā)放

對于基本養(yǎng)老金的計算和發(fā)放，新規(guī)定也分門別類給予了詳細(xì)的解釋。

繳費繳到啥時候呢?

新規(guī)定明確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員繳費至本人達(dá)到退休年齡的當(dāng)月。所在單位應(yīng)按規(guī)定程序報參保地人力資源社會保障部門辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格核準(zhǔn)和待遇核定手續(xù)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從單位辦理申領(lǐng)手續(xù)的次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金。

繳費繳多少?

繳費累計不滿15年咋辦?

工作人員達(dá)到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年，可由單位和個人按其退休時的繳費基數(shù)一次性繳費(含職業(yè)年金)至滿15年。

按照國家、省有關(guān)政策規(guī)定和干部管理權(quán)限，經(jīng)批準(zhǔn)延長退休年齡的工作人員，繼續(xù)參保繳費。

其中年滿70周歲時仍繼續(xù)工作的，70周歲以后繼續(xù)工作的時間，個人可以選擇繼續(xù)繳費，也可以選擇不繳費。

看看下表，你就知道你要繳多少啦!

過渡性養(yǎng)老金如何發(fā)放?

對于過渡期內(nèi)退休的工作人員，新辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)高于老辦法待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的，對新辦法超出老辦法的部分按一定比例發(fā)放，具體是：

對第一年退休的，發(fā)放超出部分的10%;

對第二年退休的，發(fā)放超出部分的20%;

依次類推，對過渡期最后一年退休的，發(fā)放超出部分的100%。